調布・府中の訪問看護師・PT/OT/ST求人
18時からは、
自分の時間。
病院の外で、利用者さんの暮らしに向き合う仕事。
訪問が初めてでも、最初から一人にはしません。
- 履歴書不要
- 私服で見学可
- 30分から相談可
BY THE NUMBERS
数字で見る、ゆるりの働き方。
- 18:00帰宅・直帰の目安
- 4〜6件1日の訪問件数の目安
- 30〜60分1件あたりの訪問時間
- 30分〜履歴書不要・私服で見学OK
- 125日以上年間休日（土日祝・夏休み・年末年始）
- 1時間〜有給休暇の取得単位
- 約260名月間の利用者数（府中・調布）
- 21件在宅での看取り（直近1年）
- 約5回/月オンコール出動（1拠点あたり）
※公開中の1日の流れ・見学案内にもとづく目安です。職種・雇用形態・当日の状況で異なります。年間休日の内訳（2026年）：土日104日＋祝日17日（土日と重なる日を除く）＋夏季休暇3日＋年末年始休暇4日（12/29〜1/3のうち土日祝以外）＝128日。年によって日数が変わるため「125日以上」と表記しています。時間単位の有給休暇は年5日分までです。利用者数・看取り・オンコール出動は、記録システムにもとづく2025年10月〜2026年9月の実績です（利用者数は2026年9月、調布は2025年12月から）。出動は当番1回あたり平均0.2回ほどです。
FOR NURSES
FOR PT / OT / STONE TEAM
訪問は一人でも、
判断は一人にしない。
看護師、PT、OT、STが職種を越えて情報を共有。訪問中に迷ったときは、その場で管理者や先輩へ相談できます。
先輩と流れを確認
最初は先輩と同行して、訪問の流れを確認します。
迷いを抱え込まない
迷ったときは、管理者や先輩へ相談できます。
週1回の確認時間
週1回の振り返りやチームミーティングを行います。
職種を越えて共有
看護師、PT、OT、STが職種を越えて情報を共有します。
WORK STYLE
ゆるりで働く魅力。
プライベートも、成長も、チームで支える安心感も。自分らしい働き方を一緒に考えます。
直行から始まる日もあります
4〜6件程度（1件30〜60分）
記録を終えて直帰
履歴書不要・私服で参加可能
勤務条件は職種・雇用形態・当日の訪問状況で異なります。詳細は各求人ページまたは見学時にご確認ください。
訪問看護が初めてでも、不安を置き去りにしない。
同行期間、オンコール、相談方法など、看護師が気になるポイントを職種別ページで紹介しています。
看護師の働き方を見る →一人移動も評価の迷いも、チームで支える。
訪問件数や一日の流れ、同行から独り立ちまでを職種別ページで紹介しています。
リハ職の働き方を見る →毎日も、一年も、自分の時間がある。
公開中の一日の流れでは、18時から帰宅・直帰が目安。土日祝はお休みで、年間休日は125日以上。夏休み3日と、12/29〜1/3の年末年始休暇もあります。
暮らしが変わるときも、一緒に考える。
生活の変化に合わせて、一緒に働き方を考えます。有給休暇は1時間単位でも使えるので、「半日休むほどではないけれど、少しだけ抜けたい」日にも。
上京・新生活
新しい街での暮らしや仕事選びを、個別に相談できます。
結婚・パートナーとの暮らし
生活の変化に合わせて、一緒に働き方を考えます。
出産・子育て
保育園のお迎えや子どもの通院に合わせて、有給休暇を1時間単位で使えます。子の看護休暇（小学3年生修了まで）や育児短時間勤務もあります。
家庭都合・働き方相談
役所の手続きや家族の付き添いなど、少しだけ時間が必要な日は1時間単位の有休で対応できます。ひとりで抱え込まず、一緒に考えます。
USER STORY
「もう一度、自分の足で
買い物に行きたい。」
痛みとしびれで外出が減っていた利用者さん。体調と生活の困りごとを確認し、少しずつ外出へ向けた準備を重ねました。
痛みや体調の変化を確認し、安心して外出へ向かえる状態をチームに共有します。姿勢や歩行、ご自宅の動線を確認し、無理のない練習を一緒に考えます。
数か月後、杖を使いながら近所のスーパーへ。小さな変化を、看護師とリハ職が同じチームで喜べる仕事です。
FOR BEGINNERS
はじめてでも、安心して進められる理由。
見学から入職まで、いきなり一人で決めなくて大丈夫。
不安をひとつずつ整理しながら進められます。
見学だけでも歓迎
まずは職場の雰囲気を見るだけでも大丈夫。無理に応募を急がせることはありません。
同行や体験でイメージしやすい
実際の訪問の流れや働き方を見ながら、自分に合うかどうかを落ち着いて確認できます。
入職時期は相談OK
今すぐ転職でなくても大丈夫。現職の状況や生活に合わせて、無理のない形で進められます。
