採用に関するよくある質問

RECRUIT FAQ

応募を決める前に、
気になることを確認できます。

訪問未経験のこと。働き方のこと。オンコールや同行、上京後の暮らしのこと。

看護師、PT、OT、STそれぞれの質問を、項目ごとに整理しています。

VISIT & APPLICATION

見学・応募について。

見学だけでも大丈夫ですか

見学から相談できます。応募を決める前に、職場や仕事内容を確認したいことをお知らせください。

応募前に仕事内容を質問できますか

質問できます。職種、教育、訪問の流れなど、気になる内容を見学フォームへ記載してください。

履歴書を準備する前でも相談できますか

見学・相談の段階では、現在の運用を確認したうえで案内します。正式応募時に必要な書類とは分けてご確認ください。

オンライン相談はできますか

オンライン相談の現在の対応状況をご確認ください。遠方や上京前の場合は、希望方法と日時をフォームで相談できます。

見学ではどのような内容を確認できますか

仕事内容、相談方法、教育、記録、一日の流れなどを確認できます。当日の訪問状況や日程により、見られる内容が変わる場合があります。

多摩と調布の違いを聞けますか

希望拠点の訪問地域、通勤、移動方法、募集職種などを質問できます。最新の運用は見学時にご確認ください。

BEGINNER & TRAINING

訪問未経験・教育について。

訪問未経験でも応募できますか

職種ごとの現在の募集条件をご確認ください。見学では、これまでの経験を訪問でどう活かすか相談できます。

最初から一人で訪問しますか

職種ごとの同行や教育の進め方を確認しながら担当を増やします。開始時期は経験、習熟状況、訪問内容により異なります。

同行期間はどのくらいですか

一律の期間としては案内していません。期間や進み方は、経験や習熟状況に応じて調整します。

独り立ちはどのように決まりますか

日数だけではなく、安全確認、記録、報告、利用者対応、相談行動などを確認します。正式な判断方法は職種・拠点の運用をご確認ください。

判断に迷った場合はどうしますか

状況と前回からの変化を整理し、管理者や先輩へ相談します。連絡手段と緊急時の流れは事前に確認します。

記録方法や訪問後の振り返りは教えてもらえますか

記録、報告、迷った場面を確認する流れがあります。振り返りの頻度や担当者は現在の運用をご確認ください。

FOR NURSES

看護師の仕事について。

病棟経験はどのくらい必要ですか

必要経験は現在の募集条件をご確認ください。経験年数だけでなく、これまで担当した業務や希望する働き方も見学時に相談できます。

医療処置の経験が少なくても応募できますか

募集条件と担当業務によって異なります。経験してきた処置と不安な内容を伝え、同行や教育で確認できる範囲をご相談ください。

オンコールはいつから始まりますか

日中の訪問業務に慣れた後、経験や勤務条件を確認しながら相談します。固定の開始月としては案内していません。

オンコールの回数と相談体制を教えてください

担当回数や相談方法は勤務条件や拠点の運用により異なる場合があります。待機手当や臨時訪問を含む正式条件をご確認ください。

一日の訪問件数や家庭との両立について相談できますか

相談できます。訪問件数、勤務時間、オンコール、家庭状況を分けて、現在の募集条件と運用をご確認ください。

FOR PT, OT & ST

PT・OT・STの仕事について。

訪問リハ未経験でも応募できますか

PT・OT・STそれぞれの現在の募集条件をご確認ください。病院や施設での経験を在宅でどう活かすか相談できます。

PT・OT・STそれぞれの訪問内容は違いますか

異なります。PTは移動、OTは生活動作、STは食事・嚥下・意思伝達などを中心に、本人の生活目標に合わせて関わります。

PT・OT・STにも同行教育がありますか

職種別の現在の同行運用をご確認ください。評価、訓練、家族への説明、記録の進め方を見学時に質問できます。

看護師とはどのように連携しますか

体調、生活動作、食事、家族状況などを共有します。使用する連絡方法や相談の頻度は拠点の運用をご確認ください。

訪問件数、移動手段、記録、研修について確認できますか

確認できます。件数、車・原付・自転車等の利用条件、記録時間、研修は職種・拠点・勤務条件により異なるため個別にご確認ください。

WORK STYLE

働き方・勤務条件について。

勤務時間と休日はどのようになっていますか

職種、雇用形態、募集拠点の最新条件をご確認ください。勤務時間や休日を全職種共通とは断定していません。

残業はありますか

訪問、移動、記録、緊急対応などで変わる可能性があります。平均時間を案内する場合は、対象期間と職種を含めてご確認ください。

直行直帰はできますか

職種や勤務条件、拠点の運用により異なるため、見学時にご確認ください。記録、報告、端末管理などの条件もあわせて確認します。

パート勤務や時短勤務は相談できますか

現在の募集状況と勤務条件に合わせて相談できます。希望日数や時間を伝え、担当業務や教育の進め方もご確認ください。

有給休暇、研修、ミーティングについて教えてください

制度と実際の運用を分けてご確認ください。取得条件、実施時間、費用負担、勤務時間扱いは正式な案内をご確認ください。

TOKYO LIFE

上京・新生活について。

上京前にオンライン相談できますか

現在のオンライン対応状況をご確認ください。遠方から仕事内容、勤務地、入職時期について相談できます。

多摩と調布では通勤や暮らし方が違いますか

最寄り駅、訪問地域、移動方法、生活環境が異なります。優劣ではなく、希望する通勤や暮らし方に合わせて確認できます。

住む地域、通勤手段、引っ越し時期を相談できますか

勤務地と入職時期を含めて相談できます。会社が案内できる範囲と、ご自身で確認する住居条件を分けて整理します。

住宅手当や寮、引っ越し費用の制度はありますか

現在の募集条件や制度の適用状況をご確認ください。制度があることを前提にせず、職種・雇用形態・適用条件を個別に確認します。

SELECTION

選考・入職について。

応募から入職までの流れを教えてください

見学・相談と正式応募は分けて確認できます。必要書類、面接回数、条件通知などは現在の採用運用をご確認ください。

入職時期は相談できますか

現在の勤務、退職予定、転居予定などを伝えて相談できます。募集状況と事業所の受け入れ状況により異なる場合があります。

在職中でも、選考前に見学できますか

見学フォームから希望日時と方法をご相談ください。応募を急いで決めず、仕事内容や募集状況を確認できます。

VISIT US

質問を読んでも迷うことは、
見学のときに確認できます。

仕事内容や教育のこと。訪問件数や一日の流れ。職場の雰囲気や相談のタイミング。

応募を決める前に、実際の働き方を確かめてください。