SELECTION FLOW
転職を決める前から、
一つずつ確認できます。
まずは見学や相談。仕事内容や職場の様子を確認してから、応募するかを考えられます。
正式応募後の書類確認、面接、条件確認、入職日の調整は、希望職種と現在の採用運用に合わせてご案内します。
THREE STARTING POINTS
見学、相談、応募は、
同じではありません。
職場を見て確認する
仕事内容、相談の仕方、教育、一日の流れなどを確認する入口です。見学後に応募するかどうかを検討できます。
気になることを質問する
訪問未経験、オンコール、勤務地、勤務条件、上京や入職時期など、判断に必要な内容を整理します。
正式な選考へ進む
働きたい意思を伝え、必要書類や面接方法の案内を受けます。見学・相談用フォームとは目的が異なります。
FIRST CONTACT
最初の連絡では、
希望をすべて決めなくて大丈夫です。
希望職種、拠点、相談方法、転職時期が未定でも、現在考えている範囲から確認できます。
- 看護師・PT・OT・STの希望
- 多摩・調布の希望
- 見学・相談・応募の希望
- 対面・オンラインの希望
- 現在不安に感じていること
- 入職を考えている時期
VISIT FLOW
応募前の見学は、
確認する時間です。
- 相談内容を送る希望職種、拠点、相談方法、質問したいことを伝えます。
- 日程と方法を確認担当者からの連絡後、見学または相談の日程と実施方法を確認します。
- 仕事内容を確認職場の様子、相談体制、教育、記録、働き方について質問します。
- 応募するか検討見学内容を踏まえ、正式応募へ進むかを自分のペースで考えます。
APPLICATION TO OFFER
正式応募から内定まで。
公開中の看護師・PT・OT募集要項では、次の基本フローが案内されています。ST、管理者候補、パート、および募集時期によって異なる場合があります。
- 書類確認応募方法と必要書類の案内を受け、指定された内容を提出します。
- 面接これまでの経験、希望する働き方、不安なことを確認します。候補者から質問する時間も含めてご確認ください。
- 選考結果・内定結果の連絡方法、条件確認、今後の手順について案内を受けます。
AFTER THE OFFER
条件を確認してから、
入職準備へ進みます。
条件確認
職種、雇用形態、勤務地、給与、勤務時間、休日、試用期間、オンコールなどの正式条件を確認します。
入職意思の確認
提示された条件を確認し、入職するかを検討します。回答方法と期限は個別の案内をご確認ください。
入職日の調整
現職の退職予定や引っ越しなどの状況を共有し、事業所の受け入れ予定と合わせて相談します。
入職前準備
出勤日時、勤務地、持ち物、服装、担当者、初日の予定など、必要な案内を確認します。
BY PROFESSION
職種ごとに、
確認しておきたいこと。
- 看護経験と担当業務
- 医療処置
- 家族支援
- 医師との連携
- オンコール
- 同行・教育
- 理学療法士資格
- 歩行・移動評価
- 生活期リハ
- 看護師との連携
- 訪問件数・移動
- 同行・教育
- 作業療法士資格
- 生活動作評価
- 福祉用具・住環境
- 看護師との連携
- 訪問件数・移動
- 同行・教育
- 言語聴覚士資格
- 食事・嚥下
- 意思伝達
- 家族支援
- 看護師との連携
- 現在の募集・選考方法
LOCATION & EMPLOYMENT
多摩・調布、
正社員・パートの違い。
多摩・調布
面接場所、見学場所、募集職種、担当者、訪問地域などが異なる可能性があります。希望拠点を伝え、現在の選考方法をご確認ください。
- 募集職種
- 見学・面接場所
- 面接担当者
- 勤務開始予定
正社員・パート
必要書類、勤務条件、オンコール、社会保険などの確認事項が異なる可能性があります。雇用形態ごとの正式案内をご確認ください。
- 勤務日数・時間
- 給与・交通費
- 社会保険
- オンコール
FAQ
選考前によくある質問。
見学後に応募しなくてもよいですか
見学と正式応募は分けて考えられます。仕事内容や職場の様子を確認したあと、応募するかを検討できます。
見学と面接は同じ日に行いますか
同日実施か別日かは、希望内容と現在の採用運用によります。日程調整時に、見学と正式選考のどちらを希望するかご確認ください。
履歴書はいつ必要ですか
見学・相談と正式応募では必要なものが異なります。正式応募時の必要書類と提出方法は採用担当からの案内をご確認ください。
面接は何回ありますか
看護師・PT・OTの公開募集要項では面接1回の案内があります。ST、管理者候補、パートを含む最新の回数は、応募時にご確認ください。
オンライン面接はできますか
オンライン相談とオンライン面接は別です。オンライン面接の対応可否は、職種・拠点の現在の運用をご確認ください。
現職中でも相談できますか
転職時期が未定でも、見学・相談の希望を伝えられます。正式応募後の面接日時や入職時期は、現在の勤務状況と合わせてご相談ください。
内定後に勤務条件を確認できますか
入職を決める前に、職種、雇用形態、勤務地、給与、勤務時間、休日などの正式条件と通知方法をご確認ください。
上京と入職時期を同時に相談できますか
住む地域、通勤、引っ越し、現職の退職予定を整理して相談できます。具体的な入職日は事業所の受け入れ予定と合わせて調整します。
VISIT & TALK
最初の一歩は、
応募ではなく相談でも大丈夫です。
仕事内容、働き方、選考の流れ。まだ決まっていないことを整理しながら、次に確認することを一緒に考えられます。